Uit onze praktijk: wat gebeurt er regelmatig als een medewerker ziek is? De werkgever is doodsbang dat hij “van de wet” allerlei dingen niet mag, zoals vragen hoe met de zieke medewerker is. Of dat hij fouten maakt in het ziektedossier. En de werknemer? Die zit ziek thuis, ziet de muren op zich afkomen, wil […]
Mediation wettelijk geregeld
Mediation wordt straks vastgelegd in de wet. Mede dankzij de inbreng van RANDSTAD-MTC is het oorspronkelijke wetsontwerp sterk verbeterd. Wat verandert er voor u als klant? Er komen wettelijke waarborgen voor de kwaliteit van mediators Doorverwijzing (door de rechter) naar mediation wordt wettelijk geregeld Mediation blijft wel vrijwillig; het wordt dus nooit verplicht gesteld Door […]