Arbeidsmediation:
24/7 conflictvrij werken
RANDSTAD-MTC in de media:
Mediation arbeidsconflict
Snel en kosten-efficiënt
Mediation zakelijk conflict
Problemen omzetten in oplossingen
Informele bemiddeling / Onafhankelijke gespreksbegeleiding
Soms heeft een meer informele aanpak de voorkeur. We helpen u daar graag bij.
Klanten over RANDSTAD-MTC
"De persoonlijke aanpak en de duidelijkheid die de mediator gaf over de procedure hebben we enorm gewaardeerd. Voor ons en voor de andere partij gaf dat ruimte om op tafel te leggen wat nodig was om tot een oplossing te komen."
"Appreciate your approach and flexibility as a mediator. Thanks for helping us find clarity in this matter."
"Er is een grote verbetering met twee maanden geleden, toen we het arbeidsconflict hadden. Dat hebben we via de inzet van een mediator van RANDSTAD-MTC opgelost. Onze gesprekken op het werk gaan nu gewoon veel beter. De druk die er toen was, is er nu niet meer."
"Zeer bedankt voor de goede begeleiding. ik vond het gesprek daardoor heel fijn gaan."
Uit onze blogs
Niet groter maken maar oplossen
“Een mediator helpt je het conflict op te lossen in plaats van het groter te maken.” Dat zegt mediator Anita Regout in een televisie-interview over haar werk als mediator in arbeidsconflicten. Een arbeidsconflict op z’n beloop laten betekent groei van narigheid en kosten. In dit interview vertelt Anita hoe zij via twee à drie mediationgesprekken […]
Zelfsturende teams lossen zelf hun conflicten op
Werken in een zelfsturend team vraagt meer van je dan alleen je werk goed doen. Goed samenwerken is een must. Per saldo geldt dat voor elk team. Goed samenwerken betekent ook, dat je onderlinge spanningen en conflicten met elkaar oplost. Gebeurt dat in jouw team? Voor veel professionals valt hier nog wat te leren. Wie […]
5 Tips voor Altijd Goed Samenwerken in je Team
5 Tips voor Altijd Goed Samenwerken in je Team. Goed samenwerken versterkt het werkplezier en de resultaten van je team. Hier zijn 5 praktische acties die werken.
