RANDSTAD-MTC

Randstad Mediation, Training & Coaching

  • Aanbod
    • Arbeidsconflict oplossen
    • Zakelijk conflict oplossen
    • Mediation
    • Trainingen en Workshops
    • Coaching leidinggevenden
  • Onze specialisten
    • Wie we zijn
    • Hoe we werken
    • Missie en Visie
  • Locaties
    • RANDSTAD-MTC Den Haag
    • RANDSTAD-MTC Rotterdam
    • RANDSTAD-MTC Westland
  • Contact
    • Contactformulier
    • Adres en Route
  • Blogs
  • RANDSTAD-MTC Works for You
  • 070 800 23 56

365 dagen per jaar een
conflictvrije werkvloer

RANDSTAD-MTC in de media:

businesspoint tv - logo - zw - interview
infothuis regiotv - logo - zw - interview

Publicaties:

  • De zieke medewerker en de frietsnijder van de wetgever
  • Geheimhouding in Mediation - Deel 1
  • Geheimhouding in Mediation - Deel 2

Arbeidsconflict oplossen via mediation

Snel, doelgericht en kosten-efficiënt

Lees meer

Zakelijk conflict oplossen via mediation

Snel, doelgericht en kosten-efficiënt

Lees meer

Trainingen

 

Snel, doelgericht en kosten-efficiënt

Lees meer
Ons corona-protocol

Klanten over RANDSTAD-MTC

"De persoonlijke aanpak en de duidelijkheid die de mediator gaf over de procedure hebben we enorm gewaardeerd. Voor ons en voor de andere partij gaf dat ruimte om op tafel te leggen wat nodig was om tot een oplossing te komen."

"Appreciate your approach and flexibility as a mediator. Thanks for helping us find clarity in this matter."

"Er is een grote verbetering met twee maanden geleden, toen we het arbeidsconflict hadden. Dat hebben we via de inzet van een mediator van RANDSTAD-MTC opgelost. Onze gesprekken op het werk gaan nu gewoon veel beter. De druk die er toen was, is er nu niet meer."

"Zeer bedankt voor de goede begeleiding. ik vond het gesprek daardoor heel fijn gaan."

"Als werkgever ben je afhankelijk van je medewerkers. Ik heb ze een korte in-company training van RANDSTAD-MTC laten volgen, en er komt gewoon geld voor terug."

Lees onze recente blogs

Beginnend arbeidsconflict tips

8 Tips en 1 geheim bij beginnend arbeidsconflict

Door Anita Regout

Heeft iemand uit het bedrijf een appeltje te schillen met een collega? Snel actie ondernemen bij een beginnend arbeidsconflict is cruciaal. Hoe langer iets kan “doorsudderen”, hoe meer het een eigen leven gaat leiden en hoe groter het wordt. Standpunten over en weer verharden. Dan wordt het steeds moeilijker om het op te lossen. HR kan een belangrijke positieve rol spelen.

Arbeidsconflict uit de hand lopen

De conciërge en de WhatsApp groep

Door Anita Regout

Het kan snel foutlopen in een arbeidsrelatie. Dat blijkt wel uit deze uitspraak van de Rechtbank Amsterdam! Lees ook hoe je dit voorkomt.

CORONA-PROTOCOL RANDSTAD-MTC

Door Paul Walters

Niemand kon voorzien waar we met de wereldwijde verspreiding van een nieuw coronavirus inmiddels in terecht zijn gekomen. Ook in ons land raakt het alle mensen en alle sectoren. We volgen het nieuws op de voet en geven gevolg aan de adviezen van de overheid en het RIVM. In het belang van onze cliënten, relaties en medewerkers hebben wij in overleg met onze medisch zorgadviseur het onderstaande preventiebeleid opgesteld.

Contactgegevens

Anna van Hannoverstraat 4  (Business Unit B2.06)
2595 BJ  Den Haag
T. 070 – 800 23 56
E. info@randstad-mtc.nl

Volg RANDSTAD-MTC

LinkedIn Randstad-MTC

Privacy Statement
Cookieverklaring

Recente blogs

  • 8 Tips en 1 geheim bij beginnend arbeidsconflict
  • De conciërge en de WhatsApp groep
  • CORONA-PROTOCOL RANDSTAD-MTC

© 2023 Randstad-MTC Powered by Hablar - Verover je markt!