RANDSTAD-MTC

Randstad Mediation, Training & Coaching

  • Wat we doen
    • Mediation arbeidsconflict
    • Mediation zakelijk conflict
    • Mediation: zo werkt het
    • Informele bemiddeling
    • Personal coaching
  • Onze specialisten
    • Wie we zijn
    • Hoe we werken
    • Missie en Visie
  • Locaties
    • RANDSTAD-MTC Den Haag
    • RANDSTAD-MTC Rotterdam
    • RANDSTAD-MTC Westland
  • Contact
  • Blog
  • English
  • 070 800 23 56

Arbeidsmediation:
24/7 conflictvrij werken

RANDSTAD-MTC in de media:

businesspoint tv - logo - zw - interview
infothuis regiotv - logo - zw - interview

Publicaties:

  • De zieke medewerker en de frietsnijder van de wetgever
  • Geheimhouding in Mediation - Deel 1
  • Geheimhouding in Mediation - Deel 2
Arbeidsconflict oplossen

Mediation arbeidsconflict

Snel en kosten-efficiënt

Lees meer
Zakelijk Contact oplossen

Mediation zakelijk conflict

Problemen omzetten in oplossingen

Lees meer
informele bemiddeling crop

Informele bemiddeling / Onafhankelijke gespreksbegeleiding

Soms heeft een meer informele aanpak de voorkeur. We helpen u daar graag bij.

Lees meer

Klanten over RANDSTAD-MTC

"De persoonlijke aanpak en de duidelijkheid die de mediator gaf over de procedure hebben we enorm gewaardeerd. Voor ons en voor de andere partij gaf dat ruimte om op tafel te leggen wat nodig was om tot een oplossing te komen."

"Appreciate your approach and flexibility as a mediator. Thanks for helping us find clarity in this matter."

"Er is een grote verbetering met twee maanden geleden, toen we het arbeidsconflict hadden. Dat hebben we via de inzet van een mediator van RANDSTAD-MTC opgelost. Onze gesprekken op het werk gaan nu gewoon veel beter. De druk die er toen was, is er nu niet meer."

"Zeer bedankt voor de goede begeleiding. ik vond het gesprek daardoor heel fijn gaan."

"Als werkgever ben je afhankelijk van je medewerkers. Ik heb ze een korte in-company training van RANDSTAD-MTC laten volgen, en er komt gewoon geld voor terug."

MfN Registermediator-min
NMv-min
ADR International Register-min

Uit onze blogs

Arbeidsconflict en ziekte; een slechte combinatie

Arbeidsconflict en ziekte; een slechte combinatie

Door Paul Walters

Arbeidsconflict en ziekte; een slechte combinatie. Anita Regout vertelt erover in een interview, en je leest wat arbeidsmediation in zo’n situatie kan betekenen.

Vertrouwelijkheid eindovereenkomst bij mediation gewaarborgd of niet?

Door Anita Regout

Is de eindovereenkomst bij mediation wel of niet vertrouwelijk? Veel mediators, partijen en advocaten zijn er altijd van uitgegaan dat de eindovereenkomst a priori niet vertrouwelijk was. Ten onrechte, zo is inmiddels gebleken. Lees hier waarom.

Zelfsturende teams

Zelfsturende teams lossen zelf hun conflicten op

Door Paul Walters

Werken in een zelfsturend team vraagt meer van je dan alleen je werk goed doen. Goed samenwerken is een must. Per saldo geldt dat voor elk team. Goed samenwerken betekent ook, dat je onderlinge spanningen en conflicten met elkaar oplost. Gebeurt dat in jouw team? Voor veel professionals valt hier nog wat te leren. Wie […]

Contactgegevens

T. 070 – 800 23 56
E. info@randstad-mtc.nl

Laan van Nieuw Oost-Indië 133
2593 BM Den Haag

Volg RANDSTAD-MTC

LinkedIn Randstad-MTC 

Privacy Statement
Cookieverklaring

Aangesloten bij

 

 

© 2025 Randstad-MTC Powered by Hablar - Verover je markt!