RANDSTAD-MTC

Randstad Mediation, Training & Coaching

  • Wat we doen
    • Mediation arbeidsconflict
    • Mediation zakelijk conflict
    • Mediation: zo werkt het
    • Informele bemiddeling bij Arbeidsconflict
    • Personal coaching
  • Onze specialisten
    • Wie we zijn
    • Hoe we werken
    • Missie en Visie
  • Locaties
    • RANDSTAD-MTC Den Haag
    • RANDSTAD-MTC Rotterdam
    • RANDSTAD-MTC Westland
  • Contact
  • Blog
    • Kennisbank
  • English
  • 070 800 23 56

BATNA: je beste alternatief bij onderhandelen en conflict

21/07/2026 door Paul Walters Reageer

Professional bereidt een onderhandeling voor

Wat is je BATNA en waarom bepaalt het je positie in elk conflict? Lees hoe je je beste alternatief bepaalt. RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators. Bel 070 – 800 23 56.

Categorie: Kennisbank

Wat kost een mediator? Tarieven en kosten in 2026

21/07/2026 door Paul Walters Reageer

Kosten van een mediator berekenen aan een bureau

Wat kost een mediator en wat bepaalt de prijs? Lees de tarieven voor arbeidsmediation en wat je bespaart. RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators. Bel 070 – 800 23 56.

Categorie: Kennisbank

Conflict tussen zakenpartners oplossen via mediation

21/07/2026 door Paul Walters Reageer

Zakenpartners in conflict in een boardroom

Een conflict tussen zakenpartners of aandeelhouders zet je bedrijf op het spel. Lees hoe mediation een impasse doorbreekt. Bel 070 – 800 23 56.

Categorie: Kennisbank

Wat kost zakelijke mediation? Tarieven en kosten

21/07/2026 door Paul Walters Reageer

Zakelijke mediation leidt tot een akkoord

Wat kost zakelijke mediation en wie betaalt? Lees de tarieven en waarom het goedkoper is dan procederen. RANDSTAD-MTC. Bel 070 – 800 23 56.

Categorie: Kennisbank

Belangrijke rol van mediation bij aanpak problemen

27/03/2026 door Paul Walters

Gestyleerde infographic die de uitkomsten van het onderzoek symboliseert

Deze maand (maart 2026) publiceerde het WODC het rapport Geschilbeslechtingsdelta Burgers 2020-2024. Onderzocht is welke civiel- en bestuursrechtelijke problemen burgers in die periode hebben gehad. Ook is onderzocht hoe burgers deze problemen aanpakten en welke uitkomsten zij bereikten.

Mediation speelt een belangrijke rol in het palet van conflictoplossing. In dit blog enkele voor mediation relevante bevindingen uit het rapport, met name waar de problemen te maken hebben met de werksituatie.

Categorie: Mediation

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 7
  • Volgende »

PRATEN; Tien managers over mensenwerk

Werknemers ontevreden over hun leidinggevenden? Gelukkig niet altijd!

Wij spraken goede managers, met tevreden medewerkers.

Download hier

Onderwerpen

  • Arbeidsconflict
  • Arbeidsrecht
  • Communicatie
  • Gastblog
  • Kennisbank
  • Leidinggeven
  • Mediation
  • Motivatie
  • Nieuws
  • Samenwerking

Contactgegevens

T. 070 – 800 23 56
E. info@randstad-mtc.nl

Laan van Nieuw Oost-Indië 133
2593 BM Den Haag

Volg RANDSTAD-MTC

LinkedIn Randstad-MTC  

Privacy Statement
Cookieverklaring

Aangesloten bij

 

 

© 2026 Randstad-MTC Powered by Lamper Design