De kosten van een mediator zijn bijna altijd lager dan de kosten van het conflict zelf, en ook lager dan de kosten van juridisch procederen. Toch is het een terechte vraag, want je wilt vooraf weten waar je aan toe bent. Hieronder een indicatie van tarieven, wat de prijs bepaalt, en hoe de rekensom uitpakt.
Het uurtarief
Een mediator in Nederland rekent gemiddeld tussen de 170 en 250 euro per uur, exclusief btw. Het tarief hangt af van de specialisatie en de ervaring. Voor arbeidsmediation ligt het tarief daarom doorgaans hoger, rond de 220 – 280 euro per uur. Dat komt door de specialistische kennis en ervaring van de mediator: een arbeidsmediator kent relevante terreinen van het arbeidsrecht, kent de verhoudingen tussen werkgever en werknemer, en heeft ervaring als mediator in arbeidsconflicten. Bij RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators zijn meerdere mediators bovendien tevens jurist.
De totale kosten van een traject
Een relatief hoog uurtarief van een specialist betekent niet perse hoge kosten; soms zelfs het omgekeerde. Belangrijker dan het uurtarief is namelijk de totale prijs van een mediationtraject. Onderstaande tabel geeft een indicatie.
| Type mediation | Indicatie totale kosten (ex. btw) |
|---|---|
| Gemiddelde arbeidsmediation | € 1.800 tot € 2.500 |
| Zakelijke mediation | vanaf € 2.000, afhankelijk van complexiteit |
Een regulier arbeidsconflict oplossen kost via mediation gemiddeld rond de 2.200 euro. Dat is een fractie van wat juridisch procederen kost, en een fractie van wat een gemiddeld arbeidsconflict zelf kost. RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators werkt op offertebasis, met heldere tarieven en zonder verrassingen achteraf. Je weet daardoor vooraf wat een gemiddeld traject kost.
Uurtarief of vaste prijs voor mediationtraject?
Er zijn mediationpartijen in de markt die arbeidsmediation aanbieden voor een vast bedrag. RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators werkt niet op die manier. Elk traject is immers anders. Als een probleem na de intakegesprekken met één gesprek is opgelost, zouden we de klant met een vast tarief in dat geval te veel in rekening hebben gebracht. Mocht er juist meer tijd nodig zijn om tot een oplossing te komen – wat immers in het belang van beide partijen is – dan wil je niet dat de mediator gaat ‘haasten’ of ‘persen’ omdat deze door zijn of haar uren heen is.
Wij werken altijd open en transparant. In ieder geval toetsen wij altijd tussendoor: wil iedereen doorgaan? Soms duurt een mediationtraject langer dan verwacht. Maar een oplossing die dan alsnog bereikt wordt, weegt nog altijd ruim op tegen de veel duurdere of slechtere alternatieven.
Wat bepaalt de prijs?
- De aard en zwaarte van het conflict. Een beginnend arbeidsconflict is meestal sneller opgelost dan een diep verstoorde werkrelatie.
- Het aantal gesprekken. De meeste trajecten vragen twee tot vier sessies.
- De doorlooptijd. Bij RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators duurt een traject gemiddeld zes weken.
- Het aantal partijen. Een conflict tussen twee mensen kost gewoonlijk minder tijd dan een conflict waarin bijvoorbeeld meerdere teamleden of vennoten betrokkenen zijn.
Wat zit er in de prijs?
Het tarief dekt meer dan alleen de mediationgesprekken. Reken ook op de voorbereiding, de individuele intakegesprekken, tussentijdse contacten en het opstellen van een eindovereenkomst of ander afsprakendocument. Bij een heldere offerte weet je vooraf wat is inbegrepen. Vraag daar altijd naar, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
Wie betaalt de mediator?
Bij een arbeidsconflict neemt meestal de werkgever de kosten van de mediation voor zijn rekening. Dat mag, en het is gebruikelijk.
De rekensom: kosten tegenover opbrengst
Zet de kosten naast de opbrengst en de keuze wordt simpel. Een reguliere arbeidsmediation kost gemiddeld 2.200 euro (ex btw). Een vastgelopen arbeidsconflict kost een organisatie al gauw 25.000 euro of meer aan verzuim, vervanging en procedures. Daarbij komt ook nog de schade die je niet in geld uitdrukt, zoals gespannen teams, personeelsverloop en reputatieverlies. Een mediationtraject bij RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators lost dat in gemiddeld zes weken op, met een gemiddeld slagingspercentage van meer dan 90 procent.
Arbeidsmediation kost gemiddeld 2.200 euro. Een vastgelopen arbeidsconflict kost gemiddeld al gauw tienduizenden euro’s. De rekensom is snel gemaakt.
Geschreven en getoetst door MfN-Registermediators van RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators, met een gemiddeld slagingspercentage van meer dan 90 procent bij arbeidsconflicten.
Veelgestelde vragen
Wat kost een mediator gemiddeld?
Een mediator rekent gemiddeld 170 tot 250 euro per uur. Arbeidsmediation door een gespecialiseerde MfN Registermediator kost vaak 220 tot 280 euro per uur. Oplossen van een regulier arbeidsconflict via mediation kost gemiddeld rond de 2.200 euro ex btw.
Wie betaalt de mediation bij een arbeidsconflict?
Bij een arbeidsconflict draagt meestal de werkgever de kosten van de mediation.
Is mediation goedkoper dan een rechtszaak?
Ja, mediation is doorgaans aanzienlijk goedkoper en ook veel sneller dan een juridische procedure. Vaak lukt het om de werkrelatie weer te herstellen; ook dat bespaart vaak aanzienlijke kosten.
Kan ik subsidie krijgen voor een mediator?
Bij arbeids- of zakelijke mediation speelt dat eigenlijk niet, aangezien daar in de regel de werkgever de kosten draagt. Bij mediation in bijvoorbeeld een echtscheiding kunnen particulieren met een laag inkomen via de Raad voor Rechtsbijstand onder bepaalde voorwaarden een tegemoetkoming aanvragen. Je betaalt dan een eigen bijdrage.
Wil je onafhankelijke informatie en een offerte op maat voor een arbeidsmediation? Bel rechtstreeks: 070 – 800 23 56.
Meer weten over onze aanpak? Lees de pillarpagina Mediation bij arbeidsconflict.
Geef een reactie