'Dit conflict gaat gewoon te veel kosten. Het moet snel de wereld uit.'
'We lossen deze kwestie discreet met elkaar op via mediation'
Zakelijk conflict omzetten in winst
Een zakelijk conflict draait vaak om onderlinge relaties en samenwerking. Bijvoorbeeld tussen business partners, bestuursleden of tussen deelnemers in een familiebedrijf.
Uit ervaring weten we dat er bij zakelijke conflicten vrijwel altijd de wil is om eruit te komen. Anders zijn er alleen verliezers.
Onze MfN-registermediators helpen om zakelijke conflicten snel en discreet op te lossen. Het conflict oplossen via zakelijke mediation betekent: ergernis en kosten omzetten in winst.
Van standpunten naar belangen
Laat de formele standpunten even los. Een oplossing in een zakelijk conflict vind je sneller door je belangen voorop te stellen. En door niet te fixeren op het verleden, maar door naar de toekomst te kijken.
Om met elkaar een oplossing te vinden die bij jullie belangen past, moet je discreet en in een veilige omgeving met elkaar over die belangen kunnen praten. Dat doe je in een zakelijke mediation.
Het verleden is de 'home base' van het conflict. Blijf je in dat verleden hangen, dan blijf je ook in dat zakelijk conflict hangen. Daarom staan bij zakelijke mediation je belangen en de toekomst centraal.
Uiteraard is zakelijke mediation een besloten en vertrouwelijk proces.
Daarom werkt het
In geëscaleerde conflicten praten mensen vooral tegen elkaar. Of ze praten helemaal niet meer. Een advocaat inschakelen bij een stevig opgelopen zakelijk conflict is vaak de reactie.
Het kan ook anders. En goedkoper. Zakelijke mediation is snel en effectief: je praat over oplossen, in plaats van met elkaar te blijven vechten.
De mediator regelt en begeleidt het vertrouwelijke gesprek, als strikt onpartijdige derde. Oplossingsgericht.
Bel ons gerust, en informeer naar onze werkwijze. Verken in een rechtstreeks telefoongesprek met een van onze mediators wat ze voor je kunnen doen als je een zakelijk conflict hebt.
Wat levert een zakenconflict oplossen via zakelijke mediation je op?
- Geen uitstel maar nú. Je bespreekt de kwestie terwijl die speelt (i.p.v. veel later, bij een rechter). Dat biedt veel meer ruimte voor een snelle en adequate oplossing voor het zakelijk conflict, omdat er nog beweging is.
- Geen verdere escalatie. Verder oplopen van de kwestie wordt voorkómen.
- Snel duidelijkheid. Met mediation kun je snel duidelijkheid bereiken. Procederen bij de rechter kan zomaar een jaar of langer duren, zonder dat je weet waar het naartoe gaat.
- Kostenbesparing. Je betaalt niet ieder een advocaat, maar samen één mediator. Het mediationtraject is overzichtelijk, informeel en kosten-efficiënt. Er zijn ook geen griffiekosten. En je bespaart je de kosten en schade van juridisch procederen.
- Regie. Door in gesprek te zijn onder leiding van een onpartijdige zakelijke mediator, bepaal je met elkaar de oplossing van het conflict.
- Concreet op papier. Afspraken worden schriftelijk vastgelegd. Ook daar helpt de mediator bij. Zo heb je snel een document waar je elkaar aan kunt houden.
- Nieuwe kansen. Los je het zakelijk conflict met elkaar op, dan gaan er weer deuren open. Ruimte voor nieuwe kansen.
Verspeel ik geen rechten?
Nee. Mocht de mediation onverhoopt niet lukken, dan kun je altijd nog naar de rechter. In de meerderheid van de gevallen leidt zakelijke mediation echter snel tot een oplossing. Zelfs als alles aanvankelijk vast lijkt te zitten.
Ons gemiddeld slagingspercentage bij mediation ligt hoger dan 90%. Bij zaken doen laat je zo'n kans niet gauw liggen. Waarom zou je dat bij een zakelijk conflict dan wel doen?
Zo werkt zakelijke mediation: in vier stappen naar een oplossing
1. Intake
De mediator voert eerst een apart, strikt vertrouwelijk intakegesprek met elke betrokkene. Je maakt kennis, krijgt uitleg over mediation en legt je eigen visie op het conflict voor. Na de intakegesprekken beslist ieder in vrijheid over voortzetting.
2. Gezamenlijke mediationgesprekken
Daarna volgen een of enkele gezamenlijke gesprekken op een neutrale locatie, vaak ons kantoor in Den Haag. De mediator legt de spelregels uit, waarna alle betrokkenen een mediationovereenkomst ondertekenen. De gesprekken zijn besloten en vertrouwelijk.
3. Verkenning van situatie, belangen en opties
Samen verken je de situatie, de wederzijdse belangen en de mogelijke oplossingen: afspraken over de samenwerking, herstel van de relatie, of op een nette manier uit elkaar. De mediator doet geen uitspraak: jullie bepalen zelf de oplossing en het tijdpad.
4. Vastlegging van de oplossing
De gezamenlijke oplossing wordt vastgelegd in een overeenkomst of ander afsprakendocument. Je bent nergens aan gebonden voordat je daar uitdrukkelijk voor tekent.
Voor ondernemers, bestuurders en aandeelhouders
Zakelijke mediation, ook wel bedrijfsmediation of conflictbemiddeling genoemd, wordt vaak ingezet bij conflicten tussen zakenpartners en aandeelhouders, tussen bestuurders, binnen maatschappen en in familiebedrijven. Juist daar staat er meer op het spel dan het geschil zelf: de continuïteit van de onderneming en de onderlinge relatie.
Als opdrachtgever beslis je op basis van een heldere offerte, met vooraf inzicht in de gemiddelde investering en doorlooptijd. De gesprekken zijn strikt vertrouwelijk, ook richting personeel, klanten en de markt. Maak kennis met ons team van specialisten.
Veelgestelde vragen over zakelijke mediation
Wat kost zakelijke mediation?
Je ontvangt vooraf een heldere offerte met de gemiddelde tijdsbesteding en het uurtarief. In de kennisbank leggen we uit wat zakelijke mediation kost en waar de prijs van afhangt.
Hoelang duurt een zakelijke mediation?
Onze gemiddelde doorlooptijd is ongeveer 6 weken. Ons slagingspercentage ligt boven de 90%. Een rechtszaak duurt al snel een jaar of langer, zonder dat je weet waar het naartoe gaat.
Voor wie is zakelijke mediation geschikt?
Voor iedereen die zakelijk met elkaar verder moet of netjes uit elkaar wil: business partners, aandeelhouders, bestuurders, vennoten, maten in een maatschap en familieleden in een familiebedrijf.
Door ons gebeld worden?
