'Dit conflict gaat gewoon te veel kosten. Dit moet snel de wereld uit.'
'We lossen deze kwestie op in een discrete en neutrale mediation'
Zakelijk conflict omzetten in winst
Een zakelijk conflict oplossen betekent: kosten omzetten in winst. Uit ervaring weten we dat er bij zakelijke conflicten vrijwel altijd de wil is om eruit te komen. Anders zijn er alleen verliezers.
Onze business mediators helpen bedrijven en organisaties om zakelijke conflicten snel en discreet op te lossen. Zakelijke conflicten kosten tijd en geld. Door ze op te lossen via zakelijke mediation zet je ze om in winst.
Van standpunten naar belangen
Laat de formele standpunten even los. Een oplossing in een zakelijk conflict vind je sneller door je belangen voorop te stellen. En door niet te fixeren op het verleden, maar door naar de toekomst te kijken.
Om met elkaar een oplossing te vinden die bij jullie belangen past, moet je met elkaar over die belangen praten. Dat kun je doen in een zakelijke mediation.
Het verleden is het 'thuis' van het conflict. Blijf je in dat verleden hangen, dan blijf je ook in het zakelijk conflict hangen. Daarom staan bij zakelijke mediation de belangen en de toekomst centraal.
Uiteraard is zakelijke mediation een besloten en vertrouwelijk proces.
Daarom werkt het
In geëscaleerde conflicten praten mensen vooral tegen elkaar. Of ze praten helemaal niet meer. Een advocaat inschakelen bij een opgelopen zakelijk conflict is vaak de eerste reactie.
Het kan ook ánders. En goedkoper. Zakelijke mediation is snel en effectief: je praat over oplossen, in plaats van met elkaar te blijven vechten.
De business mediator regelt en begeleidt het gesprek, als strikt onpartijdige derde. Oplossingsgericht.
Bel ons gerust, en informeer naar onze werkwijze. Verken telefonisch of in een persoonlijk gesprek met een van onze business mediators wat ze voor je kunnen doen bij een zakelijk conflict.
Wat levert een zakenconflict oplossen via zakelijke mediation je op?
- Geen uitstel maar nú. Je bespreekt de kwestie terwijl die speelt (i.p.v. veel later, bij een rechter). Dat biedt veel meer ruimte voor een snelle en adequate oplossing voor het zakelijk conflict, omdat er nog beweging is.
- Geen verdere escalatie. Verder oplopen van de kwestie wordt voorkómen.
- Snel duidelijkheid. Met mediation kun je snel duidelijkheid bereiken. Procederen bij de rechter kan zomaar een jaar of langer duren, zonder dat je weet waar het naartoe gaat.
- Kostenbesparing. Je betaalt niet ieder een advocaat, maar samen één mediator. Het mediationtraject is overzichtelijk, informeel en kosten-efficiënt. Er zijn ook geen griffiekosten. En je bespaart je de schade van juridisch procederen.
- Regie. Door in gesprek te zijn onder leiding van een onpartijdige zakelijke mediator, bepaal je met elkaar de voortgang én de oplossing van het conflict.
- Concreet op papier. Afspraken worden schriftelijk vastgelegd. Ook daar helpt de mediator bij. Zo heb je snel een document waar je elkaar aan kunt houden.
- Nieuwe kansen. Los je het zakelijk conflict met elkaar op, dan gaan er weer deuren open. Ruimte voor nieuwe kansen.
Verspeel ik geen rechten?
Nee. Mocht de mediation onverhoopt niet lukken, dan kun je altijd nog naar de rechter. In de overgrote meerderheid van de gevallen leidt zakelijke mediation snel tot een oplossing. Zelfs als alles aanvankelijk vast lijkt te zitten.
Ons slagingspercentage bij mediation ligt boven de 90%. Bij zaken doen laat je zo'n kans niet gauw liggen. Waarom zou je dat bij een zakelijk conflict dan wel doen?
