'Dit conflict gaat gewoon te veel kosten. Ik wil dat het nu snel wordt opgelost.'
'Hoe praten we deze kwestie in het MT uit, in een discrete en neutrale setting?'
'De samenwerking gaat nog steeds niet goed; de wij-zij-cultuur moet weg.'
Zakelijk conflict omzetten in resultaat: Business Mediation
Een conflict oplossen betekent: kosten omzetten in resultaat. Uit ervaring weten we dat er vrijwel altijd de wil is om eruit te komen. Anders zijn er alleen verliezers. Onze business mediators helpen bedrijven en organisaties om zakelijke conflicten snel en discreet op te lossen. Dat is pure winst.
Van standpunten naar belangen: ruimte voor oplossingen
Laat de formele standpunten even los. Een oplossing vind je sneller door je belangen voorop te stellen. Om samen een oplossing te vinden die bij je belangen past, moet je met elkaar praten. Mediation helpt om dat goed te doen. Bij business mediation staan de belangen centraal.
Daarom werkt het:
In zakelijke conflicten praten mensen vooral tegen elkaar. Of helemaal niet meer. Een advocaat inschakelen is vaak de eerste reactie. Het kan ánders en goedkoper. Mediation is snel en effectief: je praat over oplossen, in plaats van te vechten. De mediator regelt en begeleidt het gesprek, als strikt onpartijdige derde. Oplossingsgericht. Daar ligt onze expertise en we kennen het werkveld goed.
Wat levert een zakelijk conflict oplossen via mediation je op?
- Geen uitstel maar nú. Je bespreekt de kwestie terwijl die speelt (i.p.v. veel later, bij een rechter). Dat biedt veel meer ruimte voor een snelle en adequate oplossing voor het zakelijk conflict, omdat is nog beweging is.
- Geen verdere escalatie. Verder oplopen van de kwestie wordt voorkómen.
- Snel duidelijkheid. Met mediation kun je snel duidelijkheid bereiken. Procederen bij de rechter kan zomaar een jaar of nog langer duren, zonder dat je weet waar het naartoe gaat.
- Kostenbesparing. Je betaalt niet ieder een advocaat, maar samen één mediator. Het traject is kort, informeel en kosten-efficiënt. Er zijn ook geen griffiekosten. En je bespaart je de schade van juridisch procederen.
- Regie. Door in gesprek te zijn onder leiding van een onpartijdige mediator, bepaal je met elkaar de voortgang én de oplossing van het conflict.
- Concreet op papier. Afspraken worden schriftelijk vastgelegd. Ook daar helpt de mediator bij. Zo heb je snel een document waar je elkaar aan kunt houden.
- Nieuwe kansen. Los je het met elkaar op, dan gaan er weer deuren open. Ruimte voor nieuwe kansen.
Verspeel ik geen rechten?
Nee. Mocht het onverhoopt niet lukken, dan kun je altijd nog naar de rechter. In de overgrote meerderheid van de gevallen leidt mediation snel tot een oplossing. Zelfs als alles aanvankelijk vast lijkt te zitten. Ons slagingspercentage bij mediation ligt boven de 90%.
