Zoekt u een mediator in Rotterdam of in de regio Rotterdam? De mediators van RANDSTAD-MTC doen mediations in Rotterdam en de hele Randstad.
Conflict op het werk?
Onze arbeidsmediators lossen het op
Waarom mediation?
Een arbreidsconflict is erg vervelend: het gaat gepaard met veel schade en kosten. Daar wilt u vanaf, en mediation is hier een effectieve manier voor. Onze gespecialiseerde arbeidsmediators in Rotterdam en de Randstad helpen u om het conflict snel op te lossen. Dit kost gemiddeld veel minder dan uitbesteden en procederen.
Mediation, omdat het wérkt:
- Doeltreffend
- Snel
- Kosten-efficiënt
- Juridiseert niet, maar lost het conflict op
Om deze redenen kiezen mensen, bedrijven en organisaties in Rotterdam en elders in de Randstad voor mediation door een arbeidsmediator van RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators. Los ook uw conflict snel en zonder procederen op met behulp van mediation.
Mediation bij arbeidsconflict
Het oplossen van arbeidsconflicten via mediation is het specialisme van RANDSTAD-MTC. Onze MfN-gecertificeerde mediators werken voor bedrijven en organisaties in Rotterdam en de gehele Randstad.
Bel ons voor meer informatie, of om direct contact op te nemen met een arbeidsmediator in Rotterdam:
Conflict op het werk: zijn er óók problemen in de thuisrelatie?
Een arbeidsconflict kan soms ook oorzaken hebben in de thuisrelatie. Daarom werken wij voor deze situaties samen met gespecialiseerde family mediators in Rotterdam. Deze mediators zijn ook MfN-gecertificeerd en zijn werkzaam in de hele Randstad.
In het geval van een echtscheiding helpen zij de scheidende partners om hun scheiding onderling tot een goed einde te brengen. Zo kan de druk van de scheiding op het arbeidsconflict verlicht worden.
Wat levert arbeidsmediation u op?
- Helderheid: Met mediation werkt u naar een oplossing voor het probleem. Een juridische procedure kan veel langer duren en is ingewikkelder, waardoor u lang geen duidelijkheid heeft.
- Direct actie: Een mediator bespreekt de kwestie gelijk met de partijen, wat de snelheid van het proces bevordert. Bij procederen voor de rechter kan het lang duren eer de kwestie besproken wordt. Dit werkt een snelle oplossing tegen.
- Zelf regie houden: De arbeidsmediator begeleidt enkel onpartijdig het proces; u houdt zelf de touwtjes in handen. Doordat partijen bij de mediator vrij met elkaar in gesprek gaan, bepalen zij samen de uitkomst.
- Minder kosten: Een juridische procedure kan eindeloos uitlopen; mediation duurt veel korter (bij RANDSTAD-MTC gemiddeld omstreeks 6 weken). U bespaart met mediation tevens alle narigheid en onzekerheid van procederen, evenals veel kosten (zoals griffiekosten).
- Concreet op papier: Afspraken worden, met hulp van de arbeidsmediator, op papier vastgelegd. Deze eindovereenkomst is tevens een document waaraan u elkaar kunt houden.
Zo werkt uw arbeidsmediator in Rotterdam
- De mediator houdt eerst met elke partij een individueel intake-gesprek. Daarin legt de mediator uit hoe de mediation in zijn werk gaat, en wat ieders rol erin is. De mediator luistert goed naar uw uitleg van de kwestie.
- Na deze intakegesprekken beslist elke partij over de voortzetting van de mediation. Vervolgens vinden een of meer gezamenlijke mediationgesprekken plaats. Deze gesprekken zijn vertrouwelijk, besloten en op een neutrale locatie - in de regel op ons hoofdkantoor in Den Haag. Wanneer het de betrokkenen beter schikt om in Rotterdam of elders in de Randstad af te spreken, is dat ook mogelijk.
- Alle deelnemers zijn verplicht tot geheimhouding. Dit maakt het mogelijk om vrij met elkaar te praten en de belangen aan te geven. Zo kan ieder veilig alle opties bespreken, zonder er later op vastgepind te worden.
- De mediator is strikt onpartijdig. Hij of zij begeleidt het gesprek, bewaakt het proces, en let op de voortgang.
- De mediators van RANDSTAD-MTC werken oplossingsgericht. Zij streven om partijen tot een eigen oplossing te laten komen waar ieder zich in kan vinden.
- De partijen zorgen zelf voor het vaststellen en toetsen van hun afspraken. Deze zijn alleen bindend wanneer dat schriftelijk overeengekomen wordt.
- De mediator helpt de partijen in het algemeen bij het opstellen van de eindovereenkomst. Hierin staan de afspraken waar de partijen elkaar aan kunnen houden.
- De mediators van RANDSTAD-MTC in Rotterdam zijn allemaal door de MfN gecertificeerd als MfN Registermediator. Dit houdt in dat ze werken volgens de uniforme regels van de Mediatorsfederatie Nederland (MfN) - de kwaliteitskoepel voor mediation in ons land.
Op werkdagen altijd persoonlijk telefonisch contact met een van onze arbeidsmediators in Rotterdam:
De kracht van RANDSTAD-MTC
Los uw conflict op met een mediator in Rotterdam
Liever direct contact?
Bel meteen voor persoonlijk contact met een van onze mediators in Rotterdam:
Klanten over RANDSTAD-MTC
"De persoonlijke aanpak en de duidelijkheid die de mediator gaf over de procedure hebben we enorm gewaardeerd. Voor ons en voor de andere partij gaf dat ruimte om op tafel te leggen wat nodig was om tot een oplossing te komen."
"Appreciate your approach and flexibility as a mediator. Thanks for helping us find clarity in this matter."
"Er is een grote verbetering met twee maanden geleden, toen we het arbeidsconflict hadden. Dat hebben we via de inzet van een mediator van RANDSTAD-MTC opgelost. Onze gesprekken op het werk gaan nu gewoon veel beter. De druk die er toen was, is er nu niet meer."
"Zeer bedankt voor de goede begeleiding. ik vond het gesprek daardoor heel fijn gaan."
Antwoorden op veelgestelde vragen over mediation
Wat kost mediation voor het oplossen van een conflict?
Mediation in een regulier conflict kost gemiddeld €2000,-; slechts een fractie van een gemiddelde juridische procedure. Mediation bereikt tevens sneller een oplossing, waardoor de kosten nog meer teruggebracht worden. RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators werkt op offertebasis, met heldere tarieven. Vraag telefonisch of per e-mail direct een offerte aan!
Hoe lang duurt mediation gemiddeld?
De gemiddelde doorlooptijd van mediation bij onze mediators is ongeveer 6,5 à 7,5 weken, uitgaande van een regulier conflict.
Dit kan iets langer zijn, bij drukke agenda's van de partijen. Als de partijen snel beschikbaar zijn, kan de doorlooptijd nog korter zijn.
Een mediator van RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators staat in de regel binnen 48 uur voor u klaar om de mediation te beginnen.
Werken de mediators van RANDSTAD-MTC in Rotterdam ook in het Engels?
Ja, we hebben enkele mediators die vloeiend Engels spreken en mediation in deze taal verzorgen. Bovendien doen we mediations in het Spaans.
Zie ook:
Blogs over het oplossen van een conflict via mediation
Omgaan met pesten op het werk: 2,6 miljoen werkenden hebben ermee te maken
Heb je te maken met pesten op het werk? Zo zorg je voor een werkvloer zonder pesterijen.
Lees verderOnveilige werkomgeving? 3 Redenen waarom Mediation de Oplossing kan zijn.
Onveilige werkomgeving? Het bieden van een veilige werkomgeving is de basis voor gemotiveerde en gezonde medewerkers. Mediation kan een sleutelrol spelen bij het bereiken of herstellen daarvan. Hieronder legt arbeidsmediator Monique Lacasa uit hoe mediation kan helpen als er sprake is van een onveilige werkomgeving. Hoe herken je een onveilige werkomgeving? Pesten, intimidatie en respectloos […] Lees verder
Verandering van perspectief: van arbeidsconflict naar bevlogen werknemers
Bevorder bevlogenheid en welbevinden van medewerkers! Zorg voor een werkomgeving zonder arbeidsconflict, door inzet van arbeidsmediation.
Lees verderLos uw conflict op met een mediator in Rotterdam
Liever direct contact?
Bel meteen voor persoonlijk contact met een van onze mediators in Rotterdam:

