RANDSTAD-MTC

Randstad Mediation, Training & Coaching

  • Wat we doen
    • Mediation arbeidsconflict
    • Mediation zakelijk conflict
    • Mediation: zo werkt het
    • Informele bemiddeling
    • Personal coaching
  • Onze specialisten
    • Wie we zijn
    • Hoe we werken
    • Missie en Visie
  • Locaties
    • RANDSTAD-MTC Den Haag
    • RANDSTAD-MTC Rotterdam
    • RANDSTAD-MTC Westland
  • Contact
  • Blog
  • English
  • 070 800 23 56

Veranderen met Spiral Dynamics

Veranderen met Spiral Dynamics

Neem direct contact op voor meer informatie over deze training:

070 - 800 23 56

Waarom? Wat? Voor wie? Wat levert het op?
Waarom?
  • Organisaties begrijpen met behulp van het Spiral Dynamics model
  • Inzicht krijgen in wat mensen, teams en organisaties beweegt
  • De principes van verandermanagement: wat werkt wel en wat niet
  • Veel eigen casuïstiek van de deelnemers

In deze workshop behandelen wij met de deelnemers de lastige vraag hoe zij nieuwe organisatiedoelen kunnen halen en welke implementatie tot positieve resultaten leidt. Met behulp van het Spiral Dynamics model en met onze en hun casuïstiek, werken wij aan oplossingen. Hoe maken we strategie waar? Hoe komen teams in beweging? Hoe kunnen we de huidige cultuur begrijpen en veranderen? Welke implementatie leidt tot het bereiken van concrete resultaten? Welke valkuilen komen wij tegen?

Wat?

Vooraf vullen de deelnemers een on-line Spiral Dynamics waardentest in, die tijdens de workshop wordt besproken.

In de workshop staan de volgende thema's centraal: organisaties begrijpen met behulp van het Spiral Dynamics model: inzicht in wat mensen, teams en organisaties beweegt; wat zijn de principes van verandermanagement; wat is de rol van een veranderaar of een veranderteam?

Gedurende het eerste dagdeel wordt een interactieve en praktijkgerichte presentatie gegeven over verandermanagement met het Spiral Dynamics model. De rest van de twee dagen staan in het teken van uw eigen situatie en casuïstiek. Deelnemers worden nadrukkelijk uitgenodigd om hun eigen casuïstiek in te brengen, zodat zij niet alleen verandermanagement met Spiral Dynamics beter begrijpen, maar ook met goed advies en een uitgewerkte case weer terug naar hun organisatie gaan.

Voor wie?

De training Veranderen met Spiral Dynamics is bestemd voor managers en adviseurs. Voor leidinggevenden, professionals en adviseurs/coaches die zich met veranderingen in de organisatie bezig houden.

Wat levert het op?

Na de workshop

  • Hebben deelnemers beter begrip van verandermanagement en begrijpen zij de rol die organisatiecultuur en waarden (motivatoren, wat mensen en teams beweegt) spelen
  • Zijn deelnemers beter in staat een passende aanpak te ontwikkelen voor organisatieverandering
  • Hebben deelnemers inzicht in hun eigen waarden en hun rol als veranderaar vanuit Spiral Dynamics.

Samenvattend:

  • De deelnemers kunnen een bijzondere en waardevolle rol vervullen bij veranderprocessen in het eigen bedrijf.

Neem direct contact op voor meer informatie over deze training:

070 - 800 23 56

Praktische informatie

  • 2 dagen

  • Inspirerende locatie 

  • Koffie | thee | lekkers | lunch

  • 12 - 20 deelnemers

Uw trainer

RMTC - Martijn Cremers - blogfoto

Martijn Cremers

Waarom bij ons?

RANDSTAD-MTC is dé specialist voor trainingen en opleidingen in het goed omgaan met conflictsituaties op het werk. Wij brengen onze jarenlange expertise in conflictoplossing graag over op anderen. Dat maakt ons uniek. U mag uitgaan van een directe link tussen theorie en praktijk. Zo zien en merken de deelnemers meteen het verschil!

Maatwerk

Onze trainingen zijn in company. Samen met u als opdrachtgever bepalen we het leerdoel van elke training, alsmede het exacte programma.

Contactgegevens

T. 070 – 800 23 56
E. info@randstad-mtc.nl

Laan van Nieuw Oost-Indië 133
2593 BM Den Haag

Volg RANDSTAD-MTC

LinkedIn Randstad-MTC 

Privacy Statement
Cookieverklaring

Aangesloten bij

 

 

© 2025 Randstad-MTC Powered by Hablar - Verover je markt!