Is er sprake van een arbeidsconflict in uw bedrijf in Leiden of de Leidse regio? Dan kan een arbeidsmediator van RANDSTAD-MTC uw redder in nood zijn. Onze arbeidsmediators lossen snel uw conflict op. Zij werken vanuit onze hoofdvestiging in Den Haag, en voeren arbeidsmediations uit voor bedrijven en organisaties in Leiden en de hele Randstad.
Waarom arbeidsmediation?
U heeft last van de kosten en andere nare gevolgen van een arbeidsconflict, en daar wilt u van af. Onze gespecialiseerde arbeidsmediators bieden een snelle en vakkundige oplossing van uw arbeidsconflict in Leiden en de Randstad. Arbeidsmediation is in de regel een stuk sneller en goedkoper dan uitbesteden en procederen.
Arbeidsmediation, omdat het wérkt:
- Kosten-efficiënt
- Snel
- Doeltreffend
Kies daarom ook voor arbeidsmediation om een conflict op uw werk op te lossen. Veel mensen, bedrijven en organisaties in Leiden en de Randstad gingen u voor.
Wat levert arbeidsmediation bij een conflict op het werk op?
- Duidelijkheid: Arbeidsmediation is erop gericht om snel duidelijkheid te bereiken. Dit in tegenstelling tot procederen, wat lang kan duren en ingewikkeld is. Hierdoor weet u lang niet waar u aan toe bent. Bij arbeidsmediation weet u dat wel.
- Concrete afspraken: Alle afspraken die gemaakt worden bij arbeidsmediation, worden schriftelijk vastgelegd. De mediator van RANDSTAD-MTC helpt hierbij. De betrokkenen kunnen elkaar aan het ondertekende document houden.
- Kostenbesparing: Arbeidsmediation bespaart op vele vlakken kosten, vergeleken met een juridische procedure. Zo is het traject meestal kort (bij ons gemiddeld 6,5 à 7 weken), zijn er geen griffiekosten, en is het veel minder ingewikkeld.
- Zelf de regie: De arbeidsmediators van RANDSTAD-MTC zijn strikt onpartijdig en zorgen voor professionele begeleiding. U gaat zelf in gesprek bij de arbeidsmediator en u bepaalt dan ook samen de uitkomst.
- Geen uitstel: U duikt met arbeidsmediation gelijk bovenop de zaak, terwijl die speelt. Dit vergroot de kans op een snelle beweging, omdat er nog schot in de zaak zit. Bij een juridische procedure wordt de kwestie vaak veel later besproken en zijn standpunten verhard.
Zo werkt uw arbeidsmediator in Leiden
- Ten eerste vinden individuele intake-gesprekken plaats tussen elke partij en de mediator. De arbeidsmediator van RANDSTAD-MTC Arbeidsmediators legt de werking van het proces uit en ieders rol daarin. Hij of zij luistert onpartijdig naar de verhalen van alle partijen. Na de intake besluiten alle betrokkenen over de voortzetting van de mediation.
- Dan worden een of meer gezamenlijke gesprekken gehouden. Deze zijn besloten en vertrouwelijk van aard en vinden plaats op een neutrale locatie, zoals ons kantoor in Den Haag. De arbeidsmediator kan ook in Leiden of elders in de Randstad afspreken als dat handiger voor de betrokkenen is.
- Omdat alle deelnemers verplicht zijn tot geheimhouding, kunnen zij vrij hun mening en belang uiten, zonder daar later op aangepakt te kunnen worden. Dit maakt alle mogelijke opties vrij bespreekbaar.
- De arbeidsmediators van RANDSTAD-MTC zijn strikt onpartijdig. Zij dragen zorg voor de voortgang, de begeleiding van de gesprekken en de bewaking van het mediationproces.
- Onze arbeidsmediators werken oplossingsgericht, om zo snel mogelijk een uitkomst te bereiken die ieder tevreden stelt.
- De betrokkenen zijn zelf verantwoordelijk voor het bepalen en toetsen van hun afspraken. Deze moeten schriftelijk overeengekomen worden om bindend te zijn.
- De mediator helpt in de regel ook bij het opstellen van de eindovereenkomst. Hierin staat waar de partijen elkaar aan kunnen houden.
- De arbeidsmediators van RANDSTAD-MTC in Leiden en de Randstad zijn allen door het MfN gecertificeerd als Registermediator. Dit houdt in dat ze werken volgens de reglementen en kwaliteitsborging van de Mediatorsfederatie Nederland (MfN), de landelijke kwaliteitskoepel voor Mediation.
De kracht van RANDSTAD-MTC
De arbeidsmediators
Anita Regout
Anita heeft een lange ervaring in managementfuncties en als arbeidsmediator in de collectieve sector en het bedrijfsleven. Via arbeidsmediation lost ze conflicten bij bedrijven en organisaties in Leiden en de Randstad op.
Contactgegevens
regout@randstad-mtc.nl
Direct: 06-23804576
Paul Walters
Paul is een van de centrale grondleggers van mediation in Nederland. Via mediation en executive coaching optimaliseert hij onderlinge werkrelaties binnen bedrijven en organisaties in Leiden en de Randstad.
Contactgegevens
walters@randstad-mtc.nl
Direct: 06-51170516
Los uw arbeidsconflict op met een arbeidsmediator in Leiden
Op werkdagen heeft u binnen 24 uur persoonlijk contact met een van onze arbeidsmediators in Leiden.
Door ons gebeld worden?
Klanten over RANDSTAD-MTC
"De persoonlijke aanpak en de duidelijkheid die de mediator gaf over de procedure hebben we enorm gewaardeerd. Voor ons en voor de andere partij gaf dat ruimte om op tafel te leggen wat nodig was om tot een oplossing te komen."
"Appreciate your approach and flexibility as a mediator. Thanks for helping us find clarity in this matter."
"Er is een grote verbetering met twee maanden geleden, toen we het arbeidsconflict hadden. Dat hebben we via de inzet van een mediator van RANDSTAD-MTC opgelost. Onze gesprekken op het werk gaan nu gewoon veel beter. De druk die er toen was, is er nu niet meer."
"Zeer bedankt voor de goede begeleiding. ik vond het gesprek daardoor heel fijn gaan."
"Als werkgever ben je afhankelijk van je medewerkers. Ik heb ze een korte in-company training van RANDSTAD-MTC laten volgen, en er komt gewoon geld voor terug."
Antwoorden op veelgestelde vragen over arbeidsmediation
Wat kost arbeidsmediation bij een conflict op het werk?
Een arbeidsmediation kost slechts een fractie van wat een gemiddelde juridische procedure kost. Arbeidsmediation kost namelijk gemiddeld €1500,- a €1800,-. U bespaart tevens kosten, omdat er middels mediation meestal sneller een oplossing wordt bereikt.
Zie ook:
Hoe lang duurt een mediation bij een arbeidsconflict?
Arbeidsmediation van RANDSTAD-MTC bij een conflict op het werk duurt gemiddeld 6,5 à 7 weken.
Als de betrokken partijen het druk hebben, kan dat wat langer zijn, of bij snelle beschikbaarheid juist korter.
RANDSTAD-MTC heeft altijd binnen 48 uur een arbeidsmediator voor u beschikbaar om de mediation op te starten.
Werken arbeidsmediators van RANDSTAD-MTC in Leiden ook in het Engels?
Ja, we hebben arbeidsmediators die vloeiend Engels spreken en mediations in het Engels doen. Ook doen we mediations in het Spaans.
Zie ook:
Blogs over mediation bij arbeidsconflict
Omgaan met pesten op het werk: 2,6 miljoen werkenden hebben ermee te maken
Heb je te maken met pesten op het werk? Zo zorg je voor een werkvloer zonder pesterijen.
Lees verderOnveilige werkomgeving? 3 Redenen waarom Mediation de Oplossing kan zijn.
Onveilige werkomgeving? Het bieden van een veilige werkomgeving is de basis voor gemotiveerde en gezonde medewerkers. Mediation kan een sleutelrol spelen bij het bereiken of herstellen daarvan. Hieronder legt arbeidsmediator Monique Lacasa uit hoe mediation kan helpen als er sprake is van een onveilige werkomgeving. Hoe herken je een onveilige werkomgeving? Pesten, intimidatie en respectloos […] Lees verder
Heb jij het lef? Neem eigen verantwoordelijkheid en voorkóm arbeidsconflicten
Beoordelingsgesprek 2006, één jaar in mijn eerste dienstverband: mijn eerste ‘echte’ beoordeling. Het bleek een goed gesprek te worden. Hans, mijn baas, vroeg me of ik het werk van organisatie-adviseur, wat voornamelijk inhield het opstellen van functieprofielen, wel leuk vond? Ik weet dat ik nog iets mompelde dat ik het werken met de klanten heel […] Lees verder
Los uw conflict op met een arbeidsmediator in Leiden
Op werkdagen heeft u binnen 24 uur contact met een van onze arbeidsmediators.
Door ons gebeld worden?