Coaching doen we individueel, in een besloten en veilige omgeving. Respect voor de persoon staat centraal, ongeacht om wie en wat het gaat.
We coachen leidinggevenden en andere professionals. Besloten en vertrouwelijk.
Als je blijft doen wat je altijd al deed, krijg je wat je altijd al kreeg. Daarom gaat het bij coaching om dingen ánders te bekijken en ánders te doen dan je deed. Vragen onder ogen zien die je zelf niet zou stellen. Aspecten doorpraten die je niet met collega’s kunt bespreken.
Kritisch willen en durven zijn, ook op jezelf. Doelen en oplossingen formuleren, en daar samen aan werken. Kijken waar je sterkste kanten liggen en je persoonlijke ontwikkelkansen beter benutten. Het gaat altijd om jou als persoon, in de context van je functie.
We geloven niet in eindeloze trajecten. We werken resultaatsgericht, vanuit een vooraf vast te stellen doel, en met een duidelijke horizon.
Coaching betekent wel wérken. Het gaat niet vanzelf. De inzet is om jou als persoon te versterken in jouw werksituatie. Je bepaalt zelf de doelen. Je behoudt je eigen verantwoordelijkheid en je blijft zelf in the driver’s seat.
De coach ‘weet niets beter’. Coaching is gereedschap voor jezelf. Je gebruikt het zelf, om sneller je persoonlijk doelen te bereiken. We vragen maar twee dingen van je: wil en inzet. Daarmee investeer je in jezelf.
Coaching is kansen benutten. Het helpt je om je eigen keuzes te maken, hindernissen op te ruimen, je ontwikkelkracht te benutten en in balans te blijven. Dat levert veel op:
- Je kunt het beste van jezelf geven
- Je krijgt positieve reacties terug
- Je werkt met meer voldoening
- Je kunt gezond functioneren en door-ontwikkelen
Coaching is persoonlijk en discreet. De coach rapporteert aan niemand over de inhoud, tenzij je tevoren iets anders met de coach afspreekt. Dat bepaal je zelf.
Wil je oriënterend praten over wat coaching voor jou of jouw mensen zou kunnen betekenen? Bel onze senior coach Paul Walters rechtstreeks en vrijblijvend voor informatie: 06 – 51 17 05 16. Je krijgt hem altijd zelf aan de lijn.
