RANDSTAD-MTC

Randstad Mediation, Training & Coaching

  • Aanbod
    • Arbeidsconflict oplossen
    • Zakelijk conflict oplossen
    • Mediation
    • Trainingen en Workshops
    • Coaching leidinggevenden
  • Onze specialisten
    • Wie we zijn
    • Hoe we werken
    • Missie en Visie
  • Locaties
    • RANDSTAD-MTC Den Haag
    • RANDSTAD-MTC Rotterdam
    • RANDSTAD-MTC Westland
  • Contact
    • Contactformulier
    • Adres en Route
  • Blogs
  • RANDSTAD-MTC Works for You
  • 070 800 23 56

Vertrouwelijkheid eindovereenkomst bij mediation gewaarborgd of niet?

22/07/2018 door Anita Regout

Dit keer een blog met een onderwerp specifiek voor mediators, maar met belangrijke consequenties voor partijen in de mediation, zeker waar het gaat om arbeidszaken. Het gaat over geheimhouding. In mediation hebben zowel de partijen als de mediator een geheimhoudingsplicht. Als partijen in een mediation samen tot afspraken komen, leggen ze die meestal vast in een eindovereenkomst.

Uit een onderzoek door Anita Regout en Karen de Jong van RANDSTAD-MTC kwam naar voren dat het MfN-Mediationreglement in de praktijk verschillend wordt geïnterpreteerd waar het gaat om de vertrouwelijkheid van de eindovereenkomst tussen partijen aan het slot van een mediation. De onderzoekers hebben aan de Mediatorsfederatie Nederland (MfN) duidelijkheid gevraagd. Deze heeft zich naar aanleiding daarvan uitgesproken. “Wat ons betreft is enkel één interpretatie de juiste”, stelt de MfN in haar antwoord. “Uitgangspunt met betrekking tot de slotovereenkomst is: vertrouwelijk, tenzij anders overeengekomen door partijen.”

Het belang van deze uitspraak is groot. Veel mediators, partijen en advocaten zijn er namelijk ten onrechte altijd van uitgegaan dat de slotovereenkomst a priori níet vertrouwelijk was.

Mediators van RANDSTAD-MTC hanteren als regel dat de eindovereenkomst vertrouwelijk is, tenzij en voor zover partijen uitdrukkelijk met elkaar iets anders afspreken.

Lees hier de uitspraak van de Mediatorsfederatie Nederland.

Categorie: Nieuws

Over Anita Regout

Anita Regout is als mediator en trainer verbonden aan RANDSTAD-MTC Mediation-Training-Coaching voor Bedrijven en Organisaties.

Direct contact: 06-23804576 | regout@randstad-mtc.nl

PRATEN; Tien managers over mensenwerk

Werknemers ontevreden over hun leidinggevenden? Gelukkig niet altijd!

Wij spraken goede managers, met tevreden medewerkers.

Download hier

Onderwerpen

  • Arbeidsconflict
  • Coaching
  • Communicatie
  • Gastblog
  • Leidinggeven
  • Mediation
  • Motivatie
  • Nieuws

Contactgegevens

Anna van Hannoverstraat 4  (Business Unit B2.06)
2595 BJ  Den Haag
T. 070 – 800 23 56
E. info@randstad-mtc.nl

Volg RANDSTAD-MTC

LinkedIn Randstad-MTC

Privacy Statement
Cookieverklaring

Recente blogs

  • 8 Tips en 1 geheim bij beginnend arbeidsconflict
  • De conciërge en de WhatsApp groep
  • CORONA-PROTOCOL RANDSTAD-MTC

© 2023 Randstad-MTC Powered by Hablar - Verover je markt!