Zit u met een conflict in Leiden of de Leidse regio? Onze mediators helpen u om het conflict snel en doeltreffend op te lossen. Zij werken vanuit ons hoofdkantoor in Den Haag en verzorgen mediations in Leiden en de hele Randstad.
Waarom mediation in Leiden?
Een conflict veroorzaakt kosten en schade. Onze mediators in Leiden en de Randstad helpen u om daarvan af te komen. Mediation door een van onze gespecialiseerde mediators in Leiden kost bovendien veel minder dan uitbesteden of een gerechtelijke procedure.
Omdat het wérkt:
- Doeltreffend
- Kosten-efficiënt
- Snel
- Juridiseert niet, maar lost het probleem echt op
Kies dus voor mediation om snel uw conflict op te lossen. Veel mensen, bedrijven en organisaties in Leiden en de Randstad gingen u voor.
Mediation bij een arbeidsconflict
RANDSTAD-MTC heeft gespecialiseerde mediators die arbeidsconflicten oplossen via mediation.
Onze mediators zijn MfN-gecertificeerd en doen mediations voor mensen en bedrijven in Leiden en de hele Randstad.
- Waarom mediation bij een arbeidsconflict?
- Wat levert mediation bij een arbeidsconflict u op?
Bel ons om meer informatie te winnen, of voor direct contact met een mediator:
Een conflict op het werk: zijn er ook oorzaken in de thuisrelatie?
Het komt vaak voor dat een arbeidsconflict óók oorzaken in de thuisrelatie heeft. Daarom werken we in die gevallen samen met family mediators in Leiden en de Randstad, die hierin gespecialiseerd zijn. Ook deze mediators zijn MfN-gecertificeerd.
In het geval van echtscheiding helpen zij de scheidende partners bij het onderling oplossen van hun scheiding. Daarmee verlichten ze ook de druk van de scheiding op de werksituatie.
Daarnaast helpen onze personal coaches medewerkers die een thuisconflict of andere persoonlijke problemen hebben met invloed op het werk. Zij werken vanuit ons kantoor in Den Haag, en op locatie in de hele regio Leiden / Randstad.
Mediation bij echtscheiding
Scheiden is niet alleen emotioneel, maar ook ingewikkeld. U moet van alles regelen om het scheiden rond te krijgen. De scheidingsmediator helpt u om dit proces zo soepel mogelijk te doorlopen.
U heeft een Echtscheidingsconvenant nodig om te scheiden, evenals een Ouderschapsplan bij minderjarige kinderen. Bij het opstellen daarvan krijgt u hulp van de onpartijdige mediator.
De mediator begeleidt u uiteraard in de mediationgesprekken om samen tot goede afspraken te komen. Dit gebeurt in een veilige omgeving, met respect voor alle betrokkenen.
De stukken moeten uiteindelijk via een gemachtigde worden ingediend bij de Rechtbank. Zo kan de rechter de scheidingsbeschikking afgeven. De mediator helpt u hierbij.
RANDSTAD-MTC werkt voor scheidingsmediation samen met ervaren scheidingsmediators en family mediators. Zij doen mediations in het Nederlands en het Engels.
Zo werkt uw mediator in Leiden
- De mediator begint (met name bij arbeidsconflicten) door met alle betrokkenen een individueel intake-gesprek te houden. Hierin kunt u uw verhaal kwijt, en hoort u hoe het proces werkt en wat uw rol hierin is. Na deze gesprekken beslissen alle partijen over het voortzetten van de mediation.
- Hierna worden een of meer gezamenlijke mediation-gesprekken gehouden. Deze vinden plaats op een neutrale locatie, zijn vertrouwelijk en besloten. De gesprekken kunnen op locatie in Leiden of de Randstad plaatsvinden, of op ons kantoor in Den Haag.
- Alle betrokkenen zijn verplicht tot geheimhouding. Zo kunnen ze vrij zeggen wat ze willen en alle mogelijke opties bespreken. Niemand kan tegen zijn of haar wil vastgepind worden op iets wat hij of zij tijdens deze gesprekken zegt.
- De mediators van RANDSTAD-MTC zijn in het proces strikt onpartijdig. Zij zorgen enkel voor de voortgang en begeleiding van het gesprek.
- Onze mediators in Leiden zijn oplossingsgericht: hun doel is om de betrokkenen te helpen een oplossing te bereiken waar ieder tevreden mee is.
- De betrokkenen dragen zelf de verantwoordelijkheid voor het opstellen en toetsen van hun afspraken. Zij kunnen deze schriftelijk overeenkomen om ze bindend te maken.
- De mediator helpt meestal ook bij het opstellen van de eindovereenkomst. Hierin staan alle afspraken waar u elkaar aan kunt houden.
- De mediators van RANDSTAD-MTC in Leiden zijn allemaal door de landelijke organisatie MfN gecertificeerd als Registermediator. Dit houdt in dat zij werken volgens de uniforme regels van de Mediatorsfederatie Nederland (MfN); de overkoepelende kwaliteitsbewaker van mediation in Nederland.
Wat levert mediation u op?
- Gelijk actie: U onderneemt gelijk actie, wanneer het conflict nog speelt (i.p.v. veel later, bij de rechter). Dit bespoedigt een snelle oplossing van het conflict, omdat er nog schot in de zaak zit.
- Snel helderheid: Mediation helpt u om snel helderheid te bereiken. Het is ook veel simpeler dan procederen. Een gerechtelijke procedure kan erg lang duren, waardoor u lang in onzekerheid zit. Mediation gaat snel.
- Zelf de regie: U houdt zelf de touwtjes in handen, wanneer u bij een mediator op gesprek gaat om samen tot een oplossing te komen. De mediator is strikt onpartijdig en begeleidt het informele mediationproces.
- Kosten-efficiënt: Een gerechtelijke procedure kan eindeloos duren, neemt veel narigheid, onzekerheid en kosten met zich mee. Mediation bij RANDSTAD-MTC duurt gemiddeld 6,5 à 7 weken en is kosten-efficiënt.
- Concreet op papier: Alle afspraken worden concreet op papier vastgelegd in de eindovereenkomst. Hierin staat waar u elkaar aan kunt houden.
De kracht van RANDSTAD-MTC
De mediators
Anita Regout
Anita heeft een lange ervaring in managementfuncties en als mediator in de collectieve sector en het bedrijfsleven. Via mediation lost ze conflicten bij bedrijven en organisaties in Leiden en de Randstad op.
Contactgegevens
regout@randstad-mtc.nl
Direct: 06-23804576
Paul Walters
Paul is een van de centrale grondleggers van mediation in Nederland. Via mediation en executive coaching optimaliseert hij onderlinge werkrelaties binnen bedrijven en organisaties in Leiden en de Randstad.
Contactgegevens
walters@randstad-mtc.nl
Direct: 06-51170516
Los uw conflict op met een mediator in Leiden
Op werkdagen binnen 24 uur persoonlijk contact met een van onze mediators in Leiden.
Door ons gebeld worden?
Klanten over RANDSTAD-MTC
"De persoonlijke aanpak en de duidelijkheid die de mediator gaf over de procedure hebben we enorm gewaardeerd. Voor ons en voor de andere partij gaf dat ruimte om op tafel te leggen wat nodig was om tot een oplossing te komen."
"Appreciate your approach and flexibility as a mediator. Thanks for helping us find clarity in this matter."
"Er is een grote verbetering met twee maanden geleden, toen we het arbeidsconflict hadden. Dat hebben we via de inzet van een mediator van RANDSTAD-MTC opgelost. Onze gesprekken op het werk gaan nu gewoon veel beter. De druk die er toen was, is er nu niet meer."
"Zeer bedankt voor de goede begeleiding. ik vond het gesprek daardoor heel fijn gaan."
"Als werkgever ben je afhankelijk van je medewerkers. Ik heb ze een korte in-company training van RANDSTAD-MTC laten volgen, en er komt gewoon geld voor terug."
Antwoorden op veelgestelde vragen over mediation
Wat kost mediation om een conflict op te lossen?
De gemiddelde kosten van mediation om een conflict op te lossen, zijn €1500,- à €1800,-. Dit is slechts een fractie van wat een juridische procedure kan kosten. Onze mediators in Leiden bereiken bovendien meestal sneller een oplossing. Wij werken op basis van offertes en hanteren duidelijke tarieven. Bel of mail ons om meteen een offerte aan te vragen.
Hoe lang duurt een mediation gemiddeld?
De mediators van RANDSTAD-MTC hebben een gemiddelde doorlooptijd van 6,5 à 7 weken.
Hebben de betrokkenen het erg druk? Dan kan het wat langer duren, maar als zij snel beschikbaar zijn juist korter.
RANDSTAD-MTC heeft over het algemeen binnen 48 uur een mediator voor u klaar staan.
Werken de mediators van RANDSTAD-MTC in Leiden ook in het Engels?
Ja. We hebben ook mediators die vloeiend Engels spreken en mediation in deze taal verzorgen. We doen ook mediatons in het Spaans.
Zie ook:
Blogs over het oplossen van een conflict via mediation
Omgaan met pesten op het werk: 2,6 miljoen werkenden hebben ermee te maken
Heb je te maken met pesten op het werk? Zo zorg je voor een werkvloer zonder pesterijen.
Lees verder
Onveilige werkomgeving? 3 Redenen waarom Mediation de Oplossing kan zijn.
Onveilige werkomgeving? Het bieden van een veilige werkomgeving is de basis voor gemotiveerde en gezonde medewerkers. Mediation kan een sleutelrol spelen bij het bereiken of herstellen daarvan. Hieronder legt arbeidsmediator Monique Lacasa uit hoe mediation kan helpen als er sprake is van een onveilige werkomgeving. Hoe herken je een onveilige werkomgeving? Pesten, intimidatie en respectloos […] Lees verder
Heb jij het lef? Neem eigen verantwoordelijkheid en voorkóm arbeidsconflicten
Beoordelingsgesprek 2006, één jaar in mijn eerste dienstverband: mijn eerste ‘echte’ beoordeling. Het bleek een goed gesprek te worden. Hans, mijn baas, vroeg me of ik het werk van organisatie-adviseur, wat voornamelijk inhield het opstellen van functieprofielen, wel leuk vond? Ik weet dat ik nog iets mompelde dat ik het werken met de klanten heel […] Lees verder
Los uw conflict op met een mediator in Leiden
Op werkdagen binnen 24 uur persoonlijk contact met een van onze mediators in Leiden.
Door ons gebeld worden?
