RANDSTAD-MTC

Randstad Mediation, Training & Coaching

  • Wat we doen
    • Mediation arbeidsconflict
    • Mediation zakelijk conflict
    • Mediation: zo werkt het
    • Informele bemiddeling
    • Personal coaching
  • Onze specialisten
    • Wie we zijn
    • Hoe we werken
    • Missie en Visie
  • Locaties
    • RANDSTAD-MTC Den Haag
    • RANDSTAD-MTC Rotterdam
    • RANDSTAD-MTC Westland
  • Contact
  • Blog
  • English
  • 070 800 23 56

Oplossingsgericht vragen stellen voor professionals

Oplossingsgericht vragen stellen voor professionals

Neem direct contact op voor meer informatie over deze training:

070 - 800 23 56

Waarom? Wat? Voor wie? Wat levert het op?
Waarom?
  • Positieve wendingen geven aan lastige situaties
  • De kracht van oplossingsgerichte communicatie
  • Een andere mindset
  • De focus verleggen en anderen daarin stimuleren
  • Oplossingsgerichte vragen formuleren en stellen

Managers, leidinggevenden en projectverantwoordelijken zitten vaak tussen meerdere vuren. Vaak komt hun werk voor een groot deel neer op brandjes lopen blussen. Dat is zonde van de tijd, van hun kennis en van hun kunde. Voor de professional én zijn counterparts levert het irritatie op. Om dit te voorkomen is positief kunnen beïnvloeden van mensen essentieel. Met oplossingsgericht werken en vragen stellen leren de deelnemers interventies inzetten die succes hebben. Zij zetten een mechanisme aan het werk, waarbij zij aan gezag winnen, en waardoor de focus van mensen als vanzelf verschuift van problemen naar oplossingen.

Wat?

Tijdens deze interactieve dag maken de deelnemers kennis met de belangrijke principes van het oplossingsgericht communiceren. Deze leren zij toepassen op hun eigen werkpraktijk. Het gaat daarbij uitdrukkelijk niet om het aanleren van handige trucjes, maar om een andere mindset. Deelnemers leren kijken met de waarderende bril. Dat zet veranderingen in gang. We gaan veel oefenen met (liefst eigen) praktijksituaties. Daardoor wordt het effect voor de deelnemers direct zichtbaar en voelbaar.

De veilige leeromgeving is een parallel met de dagelijkse werkpraktijk van de deelnemers.

Voor wie?

De training is bestemd voor managers, leidinggevenden en projectverantwoordelijken in uw bedrijf.

Wat levert het op?

De deelnemers leren en ervaren:

  • wat de kracht van oplossingsgerichte communicatie is
  • hoe dat succesvol in hun werk in te zetten is
  • hoe ze gemakkelijker beweging naar de toekomst creëren

Samenvattend:

Met deze expert training vergroten de deelnemers hun kernvaardigheden als professional, maken ze hun werk gemakkelijker en winnen ze aan gezag

Neem direct contact op voor meer informatie over deze training:

070 - 800 23 56

Praktische informatie

  • 1 dag

  • Inspirerende locatie | Incompany 

  • Koffie | thee | lekkers | lunch

  • 12 - 20 deelnemers

Uw trainer

RANDSTAD-MTC - Anita Regout 3 - wsq (1)

Anita Regout

Waarom bij ons?

RANDSTAD-MTC is dé specialist voor trainingen en opleidingen in het goed omgaan met conflictsituaties op het werk. Wij brengen onze jarenlange expertise in conflictoplossing graag over op anderen. Dat maakt ons uniek. U mag uitgaan van een directe link tussen theorie en praktijk. Zo zien en merken de deelnemers meteen het verschil!

Maatwerk

Onze trainingen zijn in company. Samen met u als opdrachtgever bepalen we het leerdoel van elke training, alsmede het exacte programma.

Contactgegevens

T. 070 – 800 23 56
E. info@randstad-mtc.nl

Laan van Nieuw Oost-Indië 133
2593 BM Den Haag

Volg RANDSTAD-MTC

LinkedIn Randstad-MTC 

Privacy Statement
Cookieverklaring

Aangesloten bij

 

 

© 2025 Randstad-MTC Powered by Hablar - Verover je markt!