Arbeidsconflict en ziekte; een slechte combinatie. Anita Regout vertelt erover in een interview, en je leest wat arbeidsmediation in zo’n situatie kan betekenen.
door Paul Walters
Vertrouwen in elkaar is een kernelement voor goede samenwerking. Dit keer een praktijkvoorbeeld van hoe verdwenen vertrouwen door een conflict op het werk soms lang kan doorspelen in de werkrelatie. Hoe dat in een mediationgesprek uiteindelijk ter sprake kwam. En wat dat voor gevolgen had…
Een conflict op het werk is niet altijd alleen maar slecht. Psychologisch kan het zelfs positief zijn en verbetering opleveren, bijvoorbeeld in een teamomgeving.
Als het gebeurt, is het een probleem: een arbeidsconflict. Lees hier welke valkuilen je als HR Professional moet herkennen, zodat je die in ieder geval kan vermijden.
Bevorder bevlogenheid en welbevinden van medewerkers! Zorg voor een werkomgeving zonder arbeidsconflict, door inzet van arbeidsmediation.
