Gezondheidsschade door eenzaamheid, ook op het werk Heel wat mensen voelen zich eenzaam, ook op hun werk. Het kan allerlei oorzaken hebben, bijvoorbeeld een echtscheiding, gepest worden, geldproblemen. Dat dingen als roken en obesitas de gezondheid bedreigen weten we. Minder bekend is, dat ook eenzaamheid (sociaal isolement) gezondheidsproblemen kan opleveren. Diverse analyses suggereren dat eenzaamheid […]
Week van de Mediation: Evenement voor HR Professionals en leidinggevenden
Van maandag 12 tot en met vrijdag 16 juni worden de belangen gebundeld in de wereld van mediation en komt iedereen die mediation een warm hart toedraagt in actie om mediation op de kaart te zetten tijdens de Week van de Mediation. Zo ook RANDSTAD-MTC.
Wat kost een arbeidsconflict?
Eerder bespraken we de kosten van mediation. In dit blog behandel ik een vraag die daarvoor ligt en die we vaak krijgen: wat kost nou eigenlijk een arbeidsconflict? De twee grootste harde kostenposten zijn verzuim en exit. Maar dat is nog niet alles.
Wat kost mediation bij een arbeidsconflict ?
Wat kost mediation bij een arbeidsconflict, en wat levert het op? Dat is belangrijk om te weten, zodat je een goede afweging kunt maken. Kort gezegd: bij mediation koop je een oplossing voor een conflict waar je samen niet meer uitkomt. Op die manier kun je goed en snel van de kosten en ellende van zo’n arbeidsconflict af komen.
Hoe kom je tot een win-win situatie bij een conflict? Een parabel
Misschien ken je het verhaal. Twee zussen erven van hun vader een kist vol sinaasappels. De vader heeft geen instructies achtergelaten voor de verdeling. Het loopt al snel op ruzie uit. Ze zijn niet bereid tot delen. Wat te doen?
