Werken de kabels van de Erasmusbrug met elkaar samen? Kun je samenwerken terwijl je doelen totaal verschillen? Wat ís dat fenomeen Samenwerken eigenlijk? En hoe doen we dat als mensen; thuis en op de werkvloer?
door Paul Walters
Randstad Mediation, Training & Coaching
door Paul Walters
door Paul Walters
door Paul Walters
door Paul Walters

In dit blog: Intrinsieke waarde van een arbeidsconflict. Voorkom een horden-traject. Ontbinding tijdens ziekte? Onbedoeld wedloop-effect werkgever / werknemer. Oplossen via arbeidsmediation. Drie schadelijke misvattingen de wereld uit. Als er één zelfstandig naamwoord is dat per saldo een werkwoord is, dan is het wel het woord arbeidsconflict. What’s in a name. Zeer ongewenst, maar een […]
door Anita Regout

Heeft iemand uit het bedrijf een appeltje te schillen met een collega? Snel actie ondernemen bij een beginnend arbeidsconflict is cruciaal. Hoe langer iets kan “doorsudderen”, hoe meer het een eigen leven gaat leiden en hoe groter het wordt. Standpunten over en weer verharden. Dan wordt het steeds moeilijker om het op te lossen. HR kan een belangrijke positieve rol spelen.
T. 070 – 800 23 56
E. info@randstad-mtc.nl
Laan van Nieuw Oost-Indië 133
2593 BM Den Haag


