Werken in een zelfsturend team vraagt meer van je dan alleen je werk goed doen. Goed samenwerken is een must. Per saldo geldt dat voor elk team. Goed samenwerken betekent ook, dat je onderlinge spanningen en conflicten met elkaar oplost. Gebeurt dat in jouw team? Voor veel professionals valt hier nog wat te leren. Wie […]
Werkstress: ‘Ik kijk niet, dus zie ik het niet. En dus is het er niet.’
Is het iets leuks dat je niet ziet? Dan mis je het. Jammer. Is het iets vervelends maar heeft het helemaal geen invloed op je? No problem. Maar wat als het vervelend is en wèl invloed op je heeft, zoals werkstress? Ontkennen van werkstress helpt…. héél even misschien Dan ontken je het toch, door er […]
Burn-out: hoeveel cijfers hebben we nog nodig?!
Burn-out. Veel mensen hebben het meegemaakt of zitten er middenin. Volgens berichten in NRC Handelsblad loopt 1 op de 7 Nederlanders -lees werknemers- er ooit tegenaan. Werkenden tussen de 25 en de 35 jaar hebben relatief het vaakst klachten. Hoe voelt het om te weten dat zo’n 1 miljoen werknemers last hebben van burn-out klachten? […]
De zieke medewerker en de frietsnijder van de wetgever
Uit onze praktijk: wat gebeurt er regelmatig als een medewerker ziek is? De werkgever is doodsbang dat hij “van de wet” allerlei dingen niet mag, zoals vragen hoe met de zieke medewerker is. Of dat hij fouten maakt in het ziektedossier. En de werknemer? Die zit ziek thuis, ziet de muren op zich afkomen, wil […]
Wat struisvogels en ondernemers vooral níet doen
Geen struisvogel die z’n kop in het zand steekt bij gevaar. Zou dat wèl zo zijn, dan zou Darwin zich nog eens goed achter zijn oren moeten krabben. Want overleven tussen hongerige hyena’s door gewoon niet te kijken, dát is er echt niet bij. Struisvogels doen veel slimmere dingen, en daardoor overleven ze. Ondernemers doen […]
